Zusammen mit Fleetcompetence Europe GmbH lancieren wir den Zertifikatslehrgang (CAS) Flotten- und Mobilitätsmanagement. Der Lehrgang startet im Oktober 2015 das erste Mal. Mitinitiant und Lehrgangsleiter Balz Eggenberger, Managing Partner und Gründer von Fleetcompetence Europe GmbH, erklärt im Gespräch, um was es bei diesem Lehrgang geht.

Warum sind Sie mit der Idee, einen Lehrgang für Flottenmanagement, auf die FHS zugegangen?

Wer für Fahrzeugflotten verantwortlich ist, braucht ein sehr breites Wissen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind genauso gefragt, wie technisches und rechtliches Know-how. Weder in der Schweiz noch im restlichen deutschsprachigen Europa gibt es zu Flotten- und Mobilitätsmanagement ein Weiterbildungsangebot auf Hochschulniveau. Wir wollen mit dem neuen Lehrgang eine Ausbildungslücke schliessen.

Worauf dürfen sich die Teilnehmenden freuen? Welches sind die Schwerpunkte des Lehrgangs?

Zum einen gehen wir natürlich auf die Grundlagen des Flotten- und Mobilitätsmanagements ein und beleuchten die Aufgaben sowie die Organisation des betrieblichen Flottenmanagements. Ein weiteres Thema sind die Beschaffungsstrategien und Finanzierungsformen. Ein Modul ist den Fahrzeugtechnologien und der Nachhaltigkeit im Flotten- und Mobilitätsmanagement gewidmet. Zudem befassen wir uns mit rechtlichen Rahmenbedingungen sowie mit dem Risikomanagement.

Wovon profitieren die Teilnehmenden? Welches sind die Zielsetzungen dieses Lehrgangs?

Die Teilnehmenden erhalten die Chance, das Flotten- und Mobilitätsmanagement von Grund auf zu lernen. Sie erlangen einen Hochschulabschluss, der mit 15 ECTS-Punkten* bewertet wird. Zudem profitieren sie vom Fachwissen unserer Referenten. So beispielsweise den ehemaligen Präsidenten des Schweizerischen Fahrzeug-Flottenbesitzer-Verbands (SFFV) Christoph Kamber und Ralf Käser, Vorstandsmitglied SFFV.

Was dürfen Vorgesetzte von den Absolventinnen und Absolventen erwarten?

Die Absolventinnen und Absolventen dieses CAS unterstützen und beraten ihre Geschäftsleitungen bei der Wahl des unternehmensspezifischen Flottenkonzepts. Sie erarbeiten Mobilitätsstrategien und sind in der Lage, ein optimales System für eine effiziente Flottenverwaltung zu evaluieren und zu implementieren. Sie erlangen das nötige Wissen, um für den Fahrzeugbetrieb und -unterhalt geeignete, werterhaltende Lösungen einzusetzen.

*ECTS bedeutet European Credit Transfer and Accumulation System.
Ein ECTS-Punkt entspricht einer Arbeitsleistung (Workload) von zirka 25 bis 30 Arbeitsstunden.